Menager Kultury
dostępny od września 2025 r.
dostępny od września 2025 r.
CERTYFIKOWANY KURS
Szkolenie „Menedżer Kultury” zostało stworzone z myślą o osobach związanych z instytucjami kultury – od dyrektorek/dyrektorów ośrodków kultury i bibliotek, po animatorów, koordynatorów wydarzeń i kreatywnych liderów lokalnych projektów. Celem kursu jest wyposażenie Cię w narzędzia niezbędne do zarządzania projektami kulturalnymi, budowania współpracy społecznej i efektywnego działania w zmieniającym się krajobrazie kultury.
Kompleksowy zestaw materiałów dydaktycznych:
Profesjonalne prezentacje PDF, opracowane przez ekspertów w dziedzinie kultury,
Inspirujące nagrania wideo prezentujące dobre praktyki i case studies,
Praktyczne materiały do pobrania, jak: scenariusze wydarzeń, checklisty projektowe, wzory strategii programowych.
Nauka zgodna z Twoim rytmem – kurs w formie asynchronicznej, dostępny przez 6 miesięcy. Możesz realizować go w dogodnym czasie i miejscu – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie.
Elastyczne tempo – pół roku dostępu bez presji deadline’ów. Wracaj do modułów, odświeżaj ważne treści i dopasuj szkolenie do swojego stylu pracy.
Certyfikat z klasą – po ukończeniu kursu otrzymasz elegancki, drukowany certyfikat, estetycznie oprawiony i wysłany na wskazany przez Ciebie adres. To profesjonalne potwierdzenie Twoich kompetencji, które możesz zaprezentować w instytucji kultury lub miejscu pracy.
Certyfikat z klasą – po ukończeniu szkolenia otrzymasz elegancki, drukowany certyfikat, estetycznie oprawiony i wysyłany na wskazany przez Ciebie adres. To nie tylko formalne potwierdzenie zdobytej wiedzy, ale również symbol Twojego zaangażowania w rozwój kultury i profesjonalizacji działań w sektorze.
Certyfikat świetnie sprawdzi się jako element Twojego portfolio zawodowego lub dodatek do dokumentacji placówki kulturalnej, w której pracujesz.
Struktura Kursu
Moduł 1
Moduł 1: Kultura, która przyciąga: budowanie wizerunku online
Cel modułu: Wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia pozwalające na budowanie nowoczesnego, autentycznego i spójnego wizerunku instytucji kultury w przestrzeni cyfrowej.
Rozbudowany opis i tematyka:
Tożsamość wizualna instytucji: Elementy skutecznej identyfikacji wizualnej (logo, kolory, typografia, zdjęcia), łączenie nowoczesności z lokalną tradycją.
Storytelling i wartości: Jak opowiadać o kulturze w sposób przyciągający i autentyczny.
Spójna obecność w kanałach online: Zasady budowania profilu w mediach społecznościowych, na stronie WWW i w publikacjach.
Estetyka jako narzędzie zaangażowania: Znaczenie wrażeń wizualnych w komunikacji kultury.
Diagnoza obecnego wizerunku instytucji i opracowanie osi narracyjnej oraz planu komunikacji wizualnej. Efekt końcowy: Uczestnik opracuje zarys strategii wizerunkowej instytucji kultury.
Moduł 2
Moduł 2: Słowa, które budują relacje: komunikacja z odbiorcą kultury
Cel modułu: Rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych niezbędnych do prowadzenia dialogu z odbiorcami kultury i wzmacniania relacji społecznych.
Rozbudowany opis i tematyka:
Język korzyści i empatii: Tworzenie przekazu zrozumiałego, angażującego i budującego relację.
Komunikacja dwustronna: Jak prowadzić dialog zamiast monologu. Narzędzia i strategie angażowania odbiorców.
Komunikacja w sytuacjach trudnych: Jak reagować na krytykę, hejt, brak zainteresowania.
Słowo w przestrzeni publicznej: Wystąpienia, teksty, ogłoszenia, social media – dopasowywanie tonu i stylu.
•Redakcja komunikatów do różnych grup odbiorców oraz tworzenie zaproszenia na wydarzenie.
Moduł 3
Moduł 3: Design bez grafika: tworzenie treści wizualnych dla kultury
Cel modułu: Nauczenie uczestników samodzielnego tworzenia atrakcyjnych i spójnych materiałów graficznych promujących działania instytucji kultury.
Rozbudowany opis i tematyka:
Darmowe narzędzia graficzne: Canva i inne przyjazne aplikacje.
Projektowanie grafik krok po kroku: Tworzenie zaproszeń, postów, plansz informacyjnych.
Spójność z identyfikacją wizualną: Utrzymywanie jednolitego stylu graficznego.
Organizacja pracy: Banki zdjęć, szablony, planery publikacji.
Zaprojektowanie serii grafik do wydarzeń oraz stworzenie zestawu szablonów promocyjnych. Efekt końcowy: Uczestnik przygotuje gotowy zestaw graficznych szablonów zgodnych z wizerunkiem instytucji.
Moduł 4
Moduł 4: Sztuczna inteligencja w służbie kultury: promocja, wydarzenia, dofinansowania
Cel modułu: Pokazanie praktycznych możliwości wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy instytucji kultury.
Rozbudowany opis i tematyka:
AI w tworzeniu treści: Narzędzia do pisania postów, opisów wydarzeń, notatek i wniosków.
AI w organizacji wydarzeń: Planowanie harmonogramu, checklisty, komunikacja z zespołem.
AI w pozyskiwaniu funduszy: Tworzenie wniosków, wyszukiwanie programów dotacyjnych.
Etyka i bezpieczeństwo: Na co uważać przy korzystaniu z AI w kontekście kultury.
Generowanie tekstu promocyjnego, planowanie wydarzenia z wykorzystaniem AI.
Trend future-proof w kulturze
Odbiorcy coraz chętniej angażują się w wydarzenia instytucji, które są widoczne online, spójne w komunikacji i nowoczesne w działaniu. Kurs „Menedżer Kultury 2025” pozwala wkroczyć w ten trend z kompetencjami gotowymi na przyszłość.
Przewaga instytucjonalna
W gąszczu ofert kulturalnych wyróżnia się ta instytucja, która komunikuje się profesjonalnie, tworzy wartościowy content i angażuje społeczność. Silny wizerunek przyciąga partnerów, granty i odbiorców.
Mniej błędów, więcej spokoju
Dzięki gotowym procedurom komunikacyjnym i narzędziom do zarządzania wizerunkiem unikniesz kryzysów, nieporozumień i medialnych wpadek, które mogą zaszkodzić reputacji instytucji.
Efekty wdrożeniowe od razu
Materiały, szablony, narzędzia – wszystko gotowe do użycia „od zaraz”. Nie musisz tworzyć strategii od zera – oszczędzasz czas, energię i zasoby.
Impuls do wewnętrznych zmian
Szkolenie pokazuje zespołowi, że kultura to nie tylko tradycja, ale też innowacja, rozwój i odwaga. To impuls do zaangażowania, nowego spojrzenia na działania i aktywnego udziału w tworzeniu oferty instytucji.
Prestiż i rozpoznawalność
Certyfikat „Menedżer Kultury 2025” to silny komunikat promocyjny – doskonały do wykorzystania w sprawozdaniach, materiałach informacyjnych, social media i wizerunkowych wydarzeniach lokalnych.